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針對不同崗位、不同職級的員工,公司會推出合適的培訓及發展計劃,亦會資助員工出外報讀與工作相關的課程和參與專業資格考試。於2016年,恒隆推出網上學習平臺,提供危機管理、網絡安全、企業誠信等不同范疇的課程,讓員工可隨時隨地上網自我增值。於2017年,恒隆的員工培訓總時數超過86,000小時。
恒隆亦十分重視員工的整體體驗,除瞭提供具競爭力的薪酬和福利外,也推出多項關顧員工計劃,希望為員工建立一個工作與生活平衡的環境。公司去年推出〝為您喝采〞主題活動,,管理人員親自到訪香港及內地多個項目向前線人員送上小禮物,公司亦鼓勵員工向並肩作戰的同事致送感謝卡,推動互相尊重、互相欣賞的和諧工作氣氛;於2011年,公司成立〝恒隆康體會〞,至今已組織多個運動隊伍如龍舟隊、足球隊、長跑隊等,並定期舉辦多元化活動,讓員工與親友一同參加;自2014年推出〝雇員身心健康計劃〞,提供身體檢查、健康講座、中醫問診、脊柱檢查、瑜伽課堂、輔導熱線等服務,全面照顧員工的身心健康。公司鼓勵員工積極回饋社會,恒隆於香港、上海、沈陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明及日本egf精華液|日本egf精華液推薦武漢均已成立義工隊,於香港及內地多個城市推出具深度及持續性的義工服務。
字號:TT
(上海,2018年5月)憑借,的人力資源管理策略及措施,恒隆地產連續榮獲三項大獎,分別是權威人力資源雜志《HR Asia》頒發〝2018年亞洲最佳企業雇主〞、國際知名2018年Astrid Awards銀獎、及在香港雇員再培訓局的〝人才企業嘉許計劃〞中,連續第三屆獲頒〝人才企業〞殊榮。三項榮譽再次肯定恒隆在人力資源規劃、關顧員工措施、員工培訓及發展方面的策略得宜,有效為公司建立強大的人才團隊,鞏固恒隆作為〝最佳雇主〞的品牌形象。
時間:2018-05-28 17:16:29來源:搜狐egf生長因子精華液|egf生長因子精華液推薦網瀏覽次數:我來說兩句()
上海的恒隆廣場“恒隆一心義工隊”帶著社區陽光之傢的智障人士,采摘草莓,親近自然。
Academy 66+活動向員工派發設計精美的工作錦囊圖像卡,獲美國Me平價美白面膜|平價美白面膜推薦rcomm Inc.主辦的2018年Astrid Awards〝員工刊物:雜志-員工(對內)〞類別銀獎。
恒隆地產囊括三項人力資源大開架美白面膜|開架美白面膜推薦獎
恒隆相信,認同和嘉許亦是提升工作效能及激勵團隊士氣的有效措施。恒隆每年均會頒發〝長期服務獎〞,以表揚在公司服務達10年或以上的資深員工。過去兩年,獲獎的包括有服務滿35年的員工,足證公司有效挽留人才,員工亦與公司共同成長;為表揚前線員工,公司自2014年推出〝綠寶石客戶服務獎〞,暨能鞏固公司重視,服務的企業文化,同時強化員工對公司的歸屬感;公司近年積極加強策劃各類型市場推廣計劃,並自2015年推出恒隆Leading Edge Marketing Awards,從創意、營銷策略、執行力和租戶合作方面,嘉許公司的市場策劃團隊。
恒隆現時在香港及內地八個城市聘有超過4,500名員工。恒隆自1990年代初進入內地市場,,發展項目上海的港匯恒隆廣場於1999年開業,其後上海的恒隆廣場亦於2001年開業,發展至今,兩個項目現時聘請約900名員工,涵蓋前線客服、保安、至後勤的租賃、物業管理、市場推廣、財務管理等不同范疇,為上海培育不同行業的專才。公司制訂瞭全面的人才管理策略,塑造理想的工作環境及氛圍,同時推出合適措施,配合員工個人發展的需要。恒隆地產總經理-人力資源潘舜雅女士表示:〝我們重視每一位員工,他們擁有不同多效保濕美白霜|多效保濕美白霜推薦的才能,在不同崗位為公司作出貢獻。除瞭發揮員工的專長以推動業務向前,我們亦希望員工能與公司一同進步及成長,隨著公司的發展,攜手創造更美好的前景。〞
恒隆的業務遍佈香港及內地八個城市,各地的人力資源團隊亦各自發揮協同效益。上海的恒隆廣場及港匯恒隆廣場便分別舉辦多項員工活動:每周羽毛球活動、月度〝佳片有約〞員工生日會、恒隆小館主題美食節、定期總經理早餐會、年度員工旅遊,以豐富員工的業餘生活,促進內部溝通。公司也時刻關心員工的身心健康,大暑送清涼、脊椎健康講座、〝為您喝采〞等豐富活動,讓員工感受到團隊的溫暖。恒隆一心義工隊,也發揮著積極的作用。義工隊前往學校,帶去瞭環保教育及實踐;在內部積極推動可持續發展,鼓勵大傢采用低碳的生活方式;陪伴敬老院及社區的老人,帶去瞭鮮花與戲劇;探望孤兒院的孤殘兒童,帶去瞭溫暖與陪伴;走進社區陽光之傢,帶著智障人士〝陽光寶寶〞們,親近自然,親近社會。
恒隆地產總經理-人力資源潘舜雅女士(左六)與團隊一起接受《HR Asia》頒發〝2018年亞洲最佳企業雇主〞殊榮。
恒隆經常推出別具創意及緊貼市場步伐的活動和措施,從多方位為員工建立優越的工作環境。透過豐富的培訓資源,公司積極培育人才,鼓勵員工持續學習。去年公司的〝恒隆學院〞推出Academy 66+活動,向員工派發設計精美的工作錦囊圖像卡,傳授工作小秘方,例如談判技巧、報告演說註意事項、化解沖突方法、時間管理等。Academy 66+活動在美國Mercomm Inc.主辦的2018年Astrid Awards〝員工刊物:雜志──員工(對內)〞類別中,獲得銀獎。
今年是恒隆連續第二年獲《HR Asia》頒發〝亞洲最佳企業雇主〞殊榮,去年,無錫及天津的恒隆廣場亦分別獲《HR Asia》頒發內地的〝2017年亞洲最佳企業雇主〞獎項。
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恒隆現時在香港及內地八個城市聘有超過4,500名員工。恒隆自1990年代初進入內地市場,,發展項目上海的港匯恒隆廣場於1999年開業,其後上海的恒隆廣場亦於2001年開業,發展至今,兩個項目現時聘請約900名員工,涵蓋前線客服、保安、至後勤的租賃、物業管理、市場推廣、財務管理等不同范疇,為上海培育不同行業的專才。公司制訂瞭全面的人才管理策略,塑造理想的工作環境及氛圍,同時推出合適措施,配合員工個人發展的需要。恒隆地產總經理-人力資源潘舜雅女士表示:〝我們重視每一位員工,他們擁有不同多效保濕美白霜|多效保濕美白霜推薦的才能,在不同崗位為公司作出貢獻。除瞭發揮員工的專長以推動業務向前,我們亦希望員工能與公司一同進步及成長,隨著公司的發展,攜手創造更美好的前景。〞
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